ข้อเสนอนโยบายเพื่ออนาคต TSE

BETTER TSE,TOGETHER

ร่วมคิด • ร่วมสร้าง • ร่วมภาคภูมิใจใน TSE

ร่วมกันปรับระบบงานให้คล่องตัว เปิดโอกาสให้บุคลากรทุกกลุ่มได้เติบโต ดูแลนักศึกษาอย่างรอบด้าน และผลักดันศักยภาพของ TSE ให้เกิดผลงานและคุณค่าที่จับต้องได้

ผู้เสนอตัวเข้ารับการสรรหาในตำแหน่ง

คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์

รศ. ดร.นภดล อุชายภิชาติ

#TSEProud
Explore

Candidate statement

จากประสบการณ์
สู่การขับเคลื่อน TSE ทั้งคณะ

รศ. ดร.นภดล อุชายภิชาติภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์

ตลอดระยะเวลาการทำงาน ผมได้รับโอกาสให้มีส่วนร่วมพัฒนาคณะในหลายมิติ ทั้งด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริหารหลักสูตร การบริหารงานนวัตกรรม และความร่วมมือระหว่างประเทศ

iPEN

ร่วมจัดตั้งและพัฒนาหลักสูตร

ออกแบบแนวคิดและโครงสร้างหลักสูตรวิศวกรรมไฟฟ้าและการจัดการอุตสาหกรรมให้ตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม พร้อมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

TEP–TEPE

ปรับหลักสูตรสู่เส้นทาง 3.5+1.5

ยกระดับหลักสูตรให้มีอัตลักษณ์ชัดเจน และเชื่อมต่อการศึกษาระดับปริญญาตรีกับบัณฑิตศึกษาได้อย่างยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ

ประสบการณ์เหล่านี้ยืนยันว่า ความสำเร็จไม่ได้เกิดจากแนวคิดของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง แต่เกิดจากการรับฟัง การทำงานร่วมกัน และการเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นระบบที่ดำเนินงานได้จริง ผมจึงขอเสนอตัวเข้ารับการสรรหาในตำแหน่งคณบดี เพื่อนำประสบการณ์จากระดับหลักสูตรและโครงการ มาต่อยอดสู่การขับเคลื่อนคณะในภาพรวม ภายใต้แนวคิด Better TSE, Together

Why change, why now

ช่วงเวลาสำคัญ
ของการออกแบบอนาคต TSE

การเปลี่ยนแปลงของโลกและการเปลี่ยนผ่านของบุคลากรในช่วง 3–5 ปีข้างหน้า ไม่ได้เป็นเพียงความท้าทาย แต่คือโอกาสสำคัญในการออกแบบระบบงาน การศึกษา และการเติบโตของ TSE ให้พร้อมกว่าเดิม

01

โลกเปลี่ยนเร็วขึ้น

AI เทคโนโลยีสีเขียว และรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ กำลังเปลี่ยนทั้งวิชาชีพวิศวกรรมและความคาดหวังของผู้เรียน

02

องค์กรกำลังเปลี่ยนผ่าน

การเกษียณของบุคลากรจำนวนมากเปิดโอกาสให้เราถ่ายทอดประสบการณ์ พัฒนาคน และปรับระบบงานไปพร้อมกัน

03

TSE มีศักยภาพพร้อมต่อยอด

ความเชี่ยวชาญที่หลากหลายและพลังของประชาคม TSE คือฐานสำคัญในการสร้างคุณค่าใหม่ให้มหาวิทยาลัยและสังคม

Strategic alignment

เชื่อม TSE
สู่อนาคต

เปลี่ยนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย เป้าหมายประเทศ และแนวโน้มโลก ให้เป็นการลงมือทำที่เกิดผลจริงใน TSE

01 / THAMMASAT

มหาวิทยาลัยเพื่อสังคมแห่งอนาคต

การเรียนรู้ตลอดชีวิต • คุณภาพสากล • ความสุขและความยั่งยืน

02 / THAILAND

กำลังคนและเศรษฐกิจฐานนวัตกรรม

ทักษะแห่งอนาคต • วิจัยใช้ประโยชน์ • เศรษฐกิจสีเขียว

03 / GLOBAL

เทคโนโลยีและการเปลี่ยนผ่านที่ยั่งยืน

AI & Automation • Flexible Learning • Green Transition

6 POLICY LEVERS นโยบายที่เชื่อมยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ

01
Smart Work, Future Workforce

Digital organization • Future workforce

02
Continuous Learning to Graduate Pathways

Lifelong learning • Credit Bank

03
Quality Forward

Global standards • Data-driven CQI

04
Research Impact

Innovation • Research to impact

05
Student Success, Well-being and Belonging

Student success • Well-being

06
Sustainable and Trusted TSE

Good governance • Sustainability

หนึ่งทิศทาง • หกนโยบาย • ลงมือทำร่วมกันเพื่อให้ TSE พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และร่วมสร้างอนาคตของมหาวิทยาลัย ประเทศ และสังคม

Management principles

หลักคิดในการ
บริหาร TSE

จากการมองเห็นอนาคต สู่การกำหนดทิศทางที่ชัดเจน และการเปิดพื้นที่ให้ทุกคนร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้ TSE ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและเติบโตไปด้วยกัน

01LOOK OUTWARD

เห็นโลกที่เปลี่ยน และเตรียม TSE ให้พร้อม

เท่าทันความก้าวหน้าของเทคโนโลยี รูปแบบการเรียนรู้ และความคาดหวังใหม่ของสังคม เพื่อเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสในการพัฒนา

AI & DigitalGreen TransitionFuture of WorkLifelong Learning
02MOVE WITH THAMMASAT

เชื่อมวิสัยทัศน์ธรรมศาสตร์ กับศักยภาพของ TSE

นำทิศทางของมหาวิทยาลัยมาต่อยอดผ่านความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม สร้างการศึกษาที่ก้าวหน้า และส่งมอบคุณค่าที่ตอบโจทย์ประชาชนและสังคม

มหาวิทยาลัยระดับโลกเพื่อประชาชน
03GROW TOGETHER

สร้างอนาคตด้วยพลังของพวกเราทุกคน

เปิดพื้นที่ให้ประชาคม TSE ได้ร่วมคิด ร่วมออกแบบ และร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้ทุกความสำเร็จเกิดจากพลังและความภาคภูมิใจร่วมกัน

Shared Ownership

SHARED OWNERSHIP IN ACTION

จากหลักคิด สู่การลงมือทำร่วมกัน

รับฟังอย่างเข้าใจ เลือกโจทย์ที่สำคัญ ทำเป้าหมายให้ชัด และเรียนรู้จากผลลัพธ์ไปด้วยกัน
01Explore — เข้าใจบริบท
02Focus — เลือกเรื่องสำคัญ
03Clarify — สร้างความเข้าใจร่วม
04Transform — ลงมือขับเคลื่อน
05Evolve — เรียนรู้และพัฒนาต่อ

Six connected policies

6 นโยบาย หนึ่งระบบขับเคลื่อน TSE

นโยบายทั้งหกด้านเชื่อมโยงกันเป็นระบบเดียว เพื่อพัฒนาคน ยกระดับงาน และสร้างโอกาสใหม่ให้ TSE เดินหน้าอย่างมั่นคง ภายใต้แนวคิด “เป้าหมายชัด ขับเคลื่อนร่วมกัน และเติบโตไปด้วยกัน”

Our shared milestones

หมุดหมายของ
การเปลี่ยนแปลงใน 3 ปี

ภายใน 3 ปี เราต้องการเห็น TSE ที่ระบบงานเอื้อต่อคน การเรียนรู้เชื่อมต่อกัน คุณภาพเกิดจากระบบ งานวิจัยสร้างคุณค่า นักศึกษามีพื้นที่เติบโต และองค์กรขับเคลื่อนด้วยความไว้วางใจ

เป้าหมายชัด • ขับเคลื่อนร่วมกัน • เติบโตไปด้วยกัน
01Smart Work
Smart Work

ระบบงานเอื้อต่อคน

กระบวนการทำงานคล่องตัว เชื่อมโยง และลดความซ้ำซ้อน เพื่อให้บุคลากรใช้ศักยภาพกับงานที่สร้างคุณค่าได้มากขึ้น

0210+2 Learning Pathways
10 + 2

การเรียนรู้ที่เชื่อมต่อกันได้

พัฒนา 10 หลักสูตรระยะสั้นที่ตอบโจทย์ทักษะแห่งอนาคต และเชื่อมต่อสู่ 2 หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาอย่างเป็นรูปธรรม

03Quality through Systems
ทุกหลักสูตร

คุณภาพที่เกิดจากระบบ

ผลักดันทุกหลักสูตรสู่แนวทาง TABEE โดยพัฒนากระบวนการบริหารหลักสูตรให้ได้มาตรฐาน เป็นระบบ และเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

04Research to Impact
Research to Impact

งานวิจัยที่สร้างคุณค่า

สนับสนุนให้องค์ความรู้เดินทางไกลกว่าบทความ สู่ต้นแบบ นวัตกรรม การถ่ายทอดเทคโนโลยี และการใช้ประโยชน์จริง

05Space for Student Success
Student Success

พื้นที่ให้ทุกศักยภาพเติบโต

เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ทดลอง ลงมือทำ แสดงผลงาน และค้นพบเส้นทางของตนเองผ่านประสบการณ์ที่หลากหลาย

06Trust through Transparency
Trust & Transparency

ไว้วางใจบนข้อมูลที่โปร่งใส

ให้อิสระในการทำงานภายใต้เป้าหมายร่วม พร้อมใช้ Dashboard ภายในเพื่อติดตามความก้าวหน้า เรียนรู้ และพัฒนางานร่วมกัน

ติดตาม • รับฟัง • ทบทวน • พัฒนาต่อ

ความก้าวหน้าจะได้รับการสื่อสารอย่างโปร่งใส เปิดพื้นที่ให้ผู้เกี่ยวข้องร่วมสะท้อนผล และทบทวนแนวทางให้เหมาะกับบริบทจริง เพื่อให้ทุกหมุดหมายเป็นความสำเร็จที่เราเป็นเจ้าของร่วมกัน

Policy details

รายละเอียด
6 นโยบาย

เมื่อเห็นทิศทาง หมุดหมาย และเส้นทางขับเคลื่อนร่วมกันแล้ว ส่วนนี้อธิบายกลไกสำคัญของแต่ละนโยบายสำหรับผู้ที่ต้องการอ่านในรายละเอียด

01
ลดงานที่ไม่สร้างคุณค่า • เพิ่มเวลาให้งานสำคัญ

Smart Work, Future Workforce

ปรับระบบงาน พัฒนาคน พร้อมรับการเปลี่ยนผ่านของ TSE

ออกแบบระบบงานและกำลังคนใหม่ ลดงานซ้ำซ้อน ถ่ายทอดองค์ความรู้ และพัฒนาทักษะที่จำเป็นในอนาคต เพื่อให้คนมีเวลาใช้ความสามารถกับงานที่สำคัญกว่า

01.1

End-to-End Process

ทบทวนกระบวนการหลัก ลดขั้นตอนซ้ำซ้อน และกำหนดเจ้าของกระบวนการ ผู้ร่วมปฏิบัติ และระยะเวลาให้ชัดเจน

01.2

TSE Smart Workflow

ยื่นคำขอ ส่งต่อ อนุมัติ แจ้งเตือน และติดตามสถานะผ่านระบบดิจิทัล โดยกรอกข้อมูลครั้งเดียว

01.3

TSE Process Hub

รวมขั้นตอน แบบฟอร์ม ผู้รับผิดชอบ ระยะเวลา สถานะคำขอ และฐานความรู้ไว้ในจุดเดียว

01.4

Workforce & Knowledge Transfer

วางแผนกำลังคนจากภารกิจและทักษะ พร้อมระบบพี่เลี้ยงและคลังความรู้สำหรับงานสำคัญ

01.5

Skill Map & Career Path

พัฒนาทักษะดิจิทัล ข้อมูล AI การปรับปรุงกระบวนการ และเส้นทางความก้าวหน้าของบุคลากร

02
เรียนสั้น • สะสมได้ • ต่อยอดเป็นปริญญา

Continuous Learning to Graduate Pathways

เรียนรู้ต่อเนื่อง พัฒนาทักษะ สะสมผลการเรียน และต่อยอดสู่บัณฑิตศึกษา

ขยายบทบาทของ TSE สู่ศูนย์กลางการเรียนรู้ต่อเนื่องสำหรับคนทำงาน ศิษย์เก่า และภาคอุตสาหกรรม ด้วยหลักสูตรยืดหยุ่นที่รับรอง สะสม และต่อยอดผลการเรียนได้

02.1

Future-ready Short Courses

พัฒนาหลักสูตรระยะสั้นจากความต้องการของผู้เรียน อุตสาหกรรม และจุดแข็งของ TSE

02.2

Flexible & Stackable Learning

เรียนออนไลน์ แบบผสมผสาน ช่วงเย็น หรือวันหยุด พร้อมใบรับรองและการสะสมผลการเรียน

02.3

Credit Bank Pathways

สร้างหลักเกณฑ์เทียบโอนที่ชัดเจน เชื่อมสู่ประกาศนียบัตรบัณฑิต ปริญญาโท และบัณฑิตศึกษา

02.4

Industry & Alumni Partnership

ร่วมออกแบบหลักสูตรกับภาคอุตสาหกรรม และเปิดพื้นที่ให้ศิษย์เก่ากลับมาเรียนรู้หรือเป็นพี่เลี้ยง

02.5

Continuous Learning Center

บริหารหลักสูตรระยะสั้นแบบครบวงจร เพื่อให้อาจารย์มุ่งเน้นเนื้อหาและการเรียนรู้ได้เต็มที่

03
Quality Forward

Quality Forward

สร้างระบบคุณภาพที่ใช้งานจริง ยกระดับการเรียนรู้ และเชื่อมโยงทุกหลักสูตร

ยกระดับคุณภาพการศึกษาด้วยระบบที่ใช้งานได้จริง ไม่เพิ่มภาระที่ไม่จำเป็น ใช้ข้อมูลและผลการประเมินปรับปรุงหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง

03.1

TABEE-ready System

ระบบกลางสำหรับผลลัพธ์การเรียนรู้ การประเมิน หลักฐาน และแผนปรับปรุง โดยลดการบันทึกข้อมูลซ้ำ

03.2

Quality for Improvement

ใช้ผลประเมินค้นหาปัญหา กำหนดแนวทางปรับปรุง และติดตามการเปลี่ยนแปลงจริง

03.3

Teaching Exchange

แลกเปลี่ยนวิธีสอน การวัดผล โครงงาน โจทย์อุตสาหกรรม เทคโนโลยี และ AI ที่นำไปใช้ได้จริง

03.4

IAB & Student Showcase

นำเสนอผลการดำเนินงานและผลงานนักศึกษา พร้อมรับเสียงสะท้อนจากผู้ใช้บัณฑิตและวิชาชีพทุกปี

03.5

International Graduate Forum

สร้างเวทีนำเสนอผลงานบัณฑิตศึกษาร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง

04
TSE Research Strength to Impact

Research Impact

สร้างจุดแข็ง บริหารงานวิจัยอย่างเป็นระบบ และต่อยอดสู่การใช้ประโยชน์จริง

สร้างความโดดเด่นจากความเชี่ยวชาญของ TSE เชื่อมโยงนักวิจัยต่างสาขา จัดระบบบริหารงานวิจัยที่ติดตามได้ และผลักดันผลงานสู่ผลกระทบที่จับต้องได้

04.1

Research Strengths

พัฒนากลุ่มความเชี่ยวชาญที่มีศักยภาพให้ชัดเจน ทำงานข้ามสาขา ใช้ทรัพยากรร่วม และเชื่อมเครือข่ายพันธมิตร

04.2

End-to-End Research Management

ติดตามตั้งแต่ค้นหาทุน ยื่นข้อเสนอ ทำสัญญา บริหารงบประมาณ จนถึงปิดโครงการและส่งรายงาน

04.3

External Research Services

มีกลไกกลางรับโจทย์ทดสอบ วิเคราะห์ ออกแบบ ให้คำปรึกษา และใช้ห้องปฏิบัติการ ด้วยขั้นตอนที่ชัดเจน

04.4

Knowledge to Impact

ต่อยอดสู่ต้นแบบ การทดสอบภาคสนาม สิทธิบัตร การถ่ายทอดเทคโนโลยี ธุรกิจนวัตกรรม และการใช้ประโยชน์จริง

04.5

Next-generation Researchers

ระบบพี่เลี้ยง ทุนตั้งต้น คลินิกข้อเสนอโครงการ และทีมวิจัยข้ามรุ่นในรูปแบบ cluster

05
Every Student Matters

Student Success, Well-being and Belonging

ดูแลนักศึกษาด้วยข้อมูล พัฒนาศักยภาพ และสร้างเส้นทางสู่ความสำเร็จ

ดูแลนักศึกษาตลอดเส้นทางการเรียนด้วยข้อมูลและ AI ที่รับผิดชอบ เชื่อมบริการ สุขภาวะ พื้นที่พัฒนาศักยภาพ อาชีพ และเครือข่ายศิษย์เก่า

05.1

TSE AI Student Success

วิเคราะห์ความเสี่ยงระยะแรกเพื่อช่วยอาจารย์ที่ปรึกษา โดย AI สนับสนุนการตัดสินใจและคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

05.2

Connected Student Services

ช่องทางกลางสำหรับคำร้อง คำปรึกษา และติดตามสถานะ พร้อมกำหนดเวลาและผู้รับผิดชอบชัดเจน

05.3

Well-being Support

เชื่อมความช่วยเหลือด้านกาย ใจ การเรียน การเงิน และการใช้ชีวิต พร้อมส่งต่ออย่างรวดเร็วและรักษาความลับ

05.4

Maker Space & Activities

เพิ่มพื้นที่ ชมรม การแข่งขัน โครงงาน นวัตกรรม จิตอาสา และกิจกรรมข้ามสาขา

05.5

Career & Alumni Network

เชื่อมนักศึกษา บริษัท ศิษย์เก่า และผู้เชี่ยวชาญ ผ่านฝึกงาน โครงงานจริง การแนะแนว และ Alumni Mentor

06
Trusted TSE • Growing Together

Sustainable and Trusted TSE

บริหารอย่างโปร่งใส สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

บริหารบนพื้นฐานความโปร่งใส การมีส่วนร่วม และความเป็นธรรม สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และให้ความสำคัญกับความรู้ ความสามารถ และผลงาน

06.1

Transparent & Accountable

เปิดเผยนโยบาย แผน หลักเกณฑ์ และผลดำเนินงาน พร้อมรายงานความก้าวหน้าและการใช้ทรัพยากรอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง

06.2

Shared Ownership

เปิดพื้นที่ให้คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษา และผู้เกี่ยวข้องร่วมคิด ตัดสินใจ ดำเนินงาน และติดตามผล

06.3

TSE Community

ส่งเสริมกิจกรรมวิชาการ ทีม สุขภาวะ กีฬา และกิจกรรมเพื่อสังคม เพื่อสร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจ

06.4

Green & Sustainable Campus

ใช้พลังงานและพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ จัดการของเสีย ลดกระดาษ และใช้คณะเป็นพื้นที่ทดลองด้านความยั่งยืน

06.5

Merit-based Growth

ทำหลักเกณฑ์ความก้าวหน้า การเลื่อนตำแหน่ง และการคัดสรรบุคลากรให้ชัดเจน โปร่งใส และยึดสมรรถนะกับผลงาน

Policy driving teams

ทีมขับเคลื่อน
นโยบาย

การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนเกิดขึ้นได้ เมื่อคนที่มีความรู้และประสบการณ์หลากหลาย ได้ทำงานบนเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้ระบบที่สนับสนุนและเปิดพื้นที่ให้ทุกพลังมีส่วนร่วม

หกทีมขับเคลื่อน เชื่อมพลังทุกส่วน เพื่ออนาคตที่เราร่วมกันสร้าง
รศ. ดร.ชนะชัย ทองโฉม ทีมขับเคลื่อนด้านการพัฒนาบุคลากรและยกระดับองค์กร

รศ. ดร.ชนะชัย ทองโฉม

01People & Organizational Excellence

ร่วมพัฒนาบุคลากรและยกระดับองค์กร

พัฒนาศักยภาพและเส้นทางการเติบโตของบุคลากร พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อให้ทุกคนทำงานได้อย่างมีคุณค่าและเต็มความสามารถ

รศ. ดร.อิศเรศ ธุชกัลยา ทีมขับเคลื่อนด้านการบริหารการเงินและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

รศ. ดร.อิศเรศ ธุชกัลยา

02Finance & Productivity

ร่วมบริหารการเงินและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

บริหารการเงินและทรัพยากรอย่างโปร่งใส คล่องตัว และรู้คุณค่า เพื่อสนับสนุนทุกภารกิจให้เดินหน้าได้อย่างมั่นคง

รศ. ดร.เสมอจิตร หอมรสสุคนธ์ ทีมขับเคลื่อนด้านการยกระดับคุณภาพการศึกษา

รศ. ดร.เสมอจิตร หอมรสสุคนธ์

03Education Quality

ร่วมยกระดับคุณภาพการศึกษา

เชื่อมความร่วมมือของทุกหลักสูตร พัฒนาระบบคุณภาพที่ใช้งานได้จริง และเรียนรู้ร่วมกันเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ

รศ. ดร.ศุภวัฒน์ สุภัควงศ์ ทีมขับเคลื่อนด้านนวัตกรรมหลักสูตรและการศึกษานานาชาติ

รศ. ดร.ศุภวัฒน์ สุภัควงศ์

04Curriculum Innovation & International Education

ร่วมสร้างนวัตกรรมหลักสูตรและการศึกษานานาชาติ

พัฒนาหลักสูตรที่ก้าวทันโลก เชื่อมโยงการเรียนรู้ข้ามศาสตร์ และขยายโอกาสความร่วมมือกับเครือข่ายนานาชาติ

รศ. ดร.บุษบา พฤกษาพันธุ์รัตน์ ทีมขับเคลื่อนด้านการต่อยอดงานวิจัยสู่การใช้ประโยชน์และการเรียนรู้ตลอดชีวิต

รศ. ดร.บุษบา พฤกษาพันธุ์รัตน์

05Research Impact & Lifelong Learning

ร่วมต่อยอดงานวิจัยสู่การใช้ประโยชน์และการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ต่อยอดองค์ความรู้สู่การใช้ประโยชน์ และนำความเชี่ยวชาญของ TSE มาสร้างโอกาสการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์อุตสาหกรรมและสังคม

ผศ. ดร.พิศาล แก้วประภา ทีมขับเคลื่อนด้านการขับเคลื่อนองค์กรด้วยระบบดิจิทัล

ผศ. ดร.พิศาล แก้วประภา

06Digital Transformation

ร่วมขับเคลื่อนองค์กรด้วยระบบดิจิทัล

เชื่อมโยงกระบวนงาน ข้อมูล และเทคโนโลยี เพื่อให้ทุกส่วนทำงานได้สะดวกขึ้น พร้อมมองเห็นความก้าวหน้าและพัฒนาร่วมกัน

Our shared commitment

BETTER TSE,
TOGETHER

Better TSE, Together คือการร่วมกันต่อยอดสิ่งที่ดี เชื่อมพลังของทุกส่วน และเปิดพื้นที่ให้ทุกความคิดมีความหมาย เพื่อให้ความร่วมมือของเรา ค่อย ๆ เติบโตเป็นความเปลี่ยนแปลงที่ดีและยั่งยืนสำหรับ TSE

มาร่วมสร้างอนาคต TSE ไปด้วยกันให้เป็นความภาคภูมิใจของเราทุกคน#TSEProud
ดาวน์โหลดข้อเสนอนโยบายฉบับเต็ม